На основание на решение от 13 април 2016 г. на Федералното правителство на Конфедерация Швейцария, на 31.май 2016 г. изтича  преходният период прилаган, спрямо България и Румъния. През този период Швейцария  прилагаше  национални ограничения към гражданите  ни  при искане на достъп до пазара  на труда за лица, които  не са самонаети. Имаше  квоти  и прилагане на  преференциален подход  в полза на местната работна ръка, както и контрол върху  заплати и условия на труд за българските и румънски граждани. Ограничения бяха прилагани  и при  доставка на услуги  в четири  специфични  сектора.

В писмото до посланика ни информират, че на 13.04.16 Федералното правителство е взело решение да предприеме необходимите промени  в националното законодателство, за да осигури на гражданите на България и Румъния  от 01.06.16 напълно свободно движение и достъп до пазара на труда.

За тази цел Федералното правителство предприема частична ревизия на разпоредбите прилагащи Споразумението за свободно движение на хора, между  Швейцария  и ЕС, като промените настъпващи за българските граждани след 01.06. 2016 са както следва:

Ако заетите лица изпълняват предвидените в Споразумението условия, то съответните кантонални служби издават  необходимите разрешителни за пребиваване и работа в Швейцария, без да правят предварителна проверка  на пазара на труда.

Бележка на посолството: условията по Споразумението, които следва да бъдат изпълнени са:

•     лицето да има сключен трудов договор с швейцарски работодател, копие на който следва да се подаде в съответната кантонална миграционна служба.

•     самонаети лица,  искащи да упражняват самостоятелна професия в Швейцария, трябва най-напред да подадат документи за признаване на придобитата от тях специалност, квалификация и др. в Швейцария. Процедурата по признаване се прави от  Държавния секретариат по икономика и едва след това те могат да упражняват професията си като самостоятелно наети  лица.

Отпадат още и  ограниченията за работа в граничните зони за  самостоятелнo заети   или   за наети  лица преминаващи границата за работа в Швейцария.

Бележка на посолството: Става въпрос за погранични работници, български лица живеещи и работещи в Германия, Франция, Италия или Австрия, които ежедневно преминават границата и работят на територията на Швейцария

Предоставящите услуги / самонаети лица и т.нар. командировани служители/работници / могат вече да  пребивават и извършват дейност до 90 дни на календарна година, във всички браншове само като  се обявят/ регистрират/. Когато   ще работят в следните специални четири сектора

/строителство, градински и ландшафтни дейности, почистваща и хигиенизираща дейност, както и портиерска и услуги по сигурността/, се изисква електронна  регистрация от първия работен ден.

Бележка на посолството: Обявяването/регистрацията стават само по електронен път на страницата на Федералната служба по миграция  https://www.sem.admin.ch/sem/de/home/themen/fza_schweiz-eu-efta/meldeverfahren.html

За български и румънски граждани, които упражняват трудова дейност в Швейцария, от 01.06. 16г. не се прилагат квоти.  В бъдеще тези граждани  са длъжни  да обявяват  своето пристигане в Швейцария  и да се регистрират адресно в  съответната община, в която ще живеят и  да предприемат съответните стъпки, за  получаване на необходимото разрешително за пребиваване.

До 31 май 2019 г.  остава обаче възможността за Швейцария, съгласно чл. 10 абзац 4с от Споразумението за свободно движение на хора,  да бъдат отново въведени квоти за гражданите от двете страни.