В периода 3-14 юни 2024 г. в Женева се проведе 112-та сесия на Международната конференция на труда (МКТ), в която участие взеха над 4900 делегати от правителства, работнически и работодателски организации. Тази година мащабното международно събитие премина под призива за подновен социален договор.

20-членната тристранна национална делегация с ръководител г-н Ивайло Иванов, министър на труда и социалната политика на Република България, участва активно във всички комитети на 112-та сесия на МКТ. Национална делегация допринесе за работата на Комитета по прилагане на стандартите на МОТ, за дискусиите във връзка с изработването на първия международен стандарт в областта на биологичните опасности и за приемането на заключения относно икономиката на грижите и достойния труд и относно основните принципи и права на работното място.

На 7 юни 2024 г. г-жа Наталия Ефремова, заместник-министър на труда и социалната политика на Р България направи национално изказване по доклада на генералния директор на Международната организация на труда /МОТ/ „Към подновен социален договор“. Заместник-министър Ефремова подчерта, че България ще продължи да спазва и развива принципите за зачитане на универсалните човешки права, равния достъп до възможности, правото на социална защита и справедлив преход на пазара на труда. Тя открои ролята на международните трудови стандарти и тристранния диалог за преодоляване на неравенствата и осигуряване на достоен труд и социална справедливост. Обърна специално внимание на значението и ролята на създадената по инициатива на генералния директор на МОТ Глобална коалиция за социална справедливост, към която България се присъедини в началото на 2024 г.

Изказвания пред пленарна зала направиха също така делегатът на българските работници г-н Йоанис Партениотис, заместник-председател на Конфедерация на труда „Подкрепа“, и делегатът на българските работодатели г-н Евгений Иванов, изпълнителен директор и член на Управителния съвет на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ).

Йоанис Партениотис изтъкна, че социалната справедливост е отговорност на цялото общество и пътят към постигане на баланс и защита на интересите на работещите трябва да се осъществява чрез социалния диалог. Евгений Иванов обърна внимание на ключовите приоритети на работодателите, насочени към създаването на устойчива заетост и достоен труд, между които: производителността и конкурентоспособността на компаниите, дигитализацията и развитието на уменията, насърчаването на равенството между половете, недискриминацията, многообразието и приобщаването на работното място.

На 6 юни 2024 г. се проведе специално пленарно заседание за обсъждане на положението на работниците от окупираните арабски територии. Генералният директор на МОТ описа ситуацията в Газа като „катастрофална“ и подчерта необходимостта да се подготви възстановяване на окупираните арабски територии, основано на достоен труд и предоставяне на многобройни работни места.

112-та сесия на МКТ избра нов състав на Административния съвет (АС) на МОТ за периода 2024-2027 г. Пламен Димитров, председател на Конфедерацията на независимите синдикати в България /КНСБ/ беше избран за заместник-делегат на АС на МОТ от Групата на работниците.

На 7 юни 2024 г. се състоя диалог с ко-фасилитаторите на Втората Световна среща за социално развитие, по време на който беше заявена готовността на МОТ да допринесе за подготовката на Срещата, насрочена за 2025 г.

На 13 юни 2024 г. се състоя дългоочакваният Учредителен форум на Глобалната коалиция за социална справедливост – събитието на високо равнище, което формално даде началото на ключовата инициатива на генералния директор на МОТ. Президентът на Бразилия Луис Инасио Лула да Силва, съпредседател на Глобалната коалиция за социална справедливост, и президентът на Непал Рамчандра Паудел участваха присъствено в Учредителния форум, на който присъстваха повече от 40 министри на държави членки на МОТ.

На 14 юни 2024 г. 112-та сесия на МКТ одобри резолюция относно изработването на първия международен трудов стандарт в областта на биологичните опасности в света на труда. Очаква се 113-та сесия на МКТ през 2025 г. да приеме международна конвенция и препоръка към нея в тази област.

Делегатите одобриха също така заключенията от третата в историята на МОТ дискусия относно основните принципи и права на работното място и първата такава след издигането на достъпа до безопасна и здравословна работна среда до пети основен принцип и право на работното място. Заключения предоставят насоки за ефективно зачитане, насърчаване и реализиране на основните принципи и права на работното място в ерата на бързи промени в света на труда.

112-та сесия на МКТ прие и заключения относно достойния труд и икономиката на грижите, в които се подчертава, че една добре функционираща и стабилна икономика на грижите играе решаваща роля за изграждането на устойчивост при кризи, както и за социалното и икономическо развитие.

Пленарното заседание одобри също така доклада на основния надзорен орган на МОТ – Комитетът по прилагане на стандартите. Комитетът обсъди общото проучване относно трудовата администрация в променящия се свят на труда и потвърди ключовата роля на ефективните трудови администрации за постигане на достоен труд, гарантиране на насърчаването и зачитането на основните принципи и права на работното място и създаване на благоприятна среда за устойчиви предприятия. Комитетът разгледа 24 казуса по държави, свързани със спазването на конвенциите на МОТ и проведе специално заседание за Беларус относно спазването на Конвенции № 87 и № 98 на МОТ.